Tácticas para relaciones interpersonales eficaces

  1-      Actitud Positiva Entusiasta, cálido, curioso, cooperador, paciente e interesado Condicionamiento para revivir una experiencia vivida positivamente. Recordando sensaciones. Erguido, palmas abiertas, contacto visual, sonrisa y saludo   2-      Contacto visual Mirar a los ojos tratando de observar y recordar su color.   3-      Sonrisa Practicar sonrisas delante del espejo por la mañana. Ser […]

Marketing Online: Ideas y Conceptos Clave

La Marca Productos Parecidos: Difícil Diferenciación Valor Percibido = Beneficios Tangibles + Beneficios Intangibles / precio + inconvenientes + incertidumbre 2 Opciones: ●         Ofrecer lo mismo más barato ●         Ofrecer algo diferente: ○        Segmentar analizando al público ○        Seleccionar  target ○        Posicionar la marca con coherencia y continuidad   Construcción de Marca: […]

Marketing Online y SEO – Introducción

1ª PARTE – Introducción –         Internet como nueva plataforma de comunicación: Google: Las nuevas paginas amarillas La decisión de compra: El 70% consultan antes en Internet Límites: Se puede hacer mucho sin ser programador. Curiosidad y trabajo. Media hora al día. –         Primer paso: Conocer a la competencia ¿Qué paginas están donde quiero aparecer yo? […]

Taller de Comunicación Eficaz – Esquema

  Pautas básicas –         Escucha inteligente (Preferencia y Metapreferencia) –         Objetivo claro (Variables estudiadas) –         Pautas básicas (Tono de voz + Sonrisa + Usar presente “puedo/quiero” + Lenguaje corporal) –         En los discursos presentar 2-3 conceptos claros y abordarlos desde diferentes puntos de vista.   Teoría –         La gente no está para escucharnos. –         Cualquier […]

Ambiente de trabajo y Gestión de Equipos: La Automotivación

Para potenciar el buen ambiente o “buen rollo” en el ámbito laboral desde la Gestión de Equipos, es necesario entender como las emociones entre personas funcionan como un espejo, es decir,  reflejan lo que transmitimos y pueden devolver lo que queramos ver. El “feeling”, el estado emocional que nosotros mismos tenemos y mostramos será el […]

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Comunicación en la empresa: los nuevos desafíos

Al dirigir un equipo de personas es esencial saber explicarles los objetivos y el sistema de trabajo con claridad. Cuando la comunicación falla el ambiente de trabajo y los resultados se tornan negativos. Existen cursos de comunicación para líderes que ayudan a evitar estas situaciones de comunicación incompleta y a implantar una comunicación productiva. Los […]

La empresa en las Redes Sociales: Miedos y posibilidades

Desde hace unos años las redes sociales forman parte de nuestras vidas y aunque para muchos aún no se han implantado del todo, la realidad es que el número de usuarios se incrementa de manera notable a diario. Facebook tiene más de 800 millones de usuarios activos y Twiter más de 200 millones, sin olvidar […]

Consultoría de formación: Una inversión rentable

La formación es un proceso que conlleva la adquisición de conocimientos, habilidades y comportamientos para mejorar el rendimiento de los empleados a través del desarrollo profesional. La necesidad de las consultorías de formación surge cuando el entorno de negocios cambia y aparecen nuevos desafíos, entonces el aprendizaje y su implantación se vuelven esenciales para destecar […]

Gestión del tiempo: Planificando una agenda

Mejorar la productividad y la competitividad de una empresa pasa por una adecuda gestión del tiempo por parte de los empleados. Cuando no se gestiona bien el tiempo la sensación que se tiene es de haber trabajado mucho sin terminar de completar los objetivos. En un curso de gestión del tiempo se aprende fundamentalmente a […]