Métodos de Coaching Práctico

Cuando un proyecto empresarial falla en un punto específico es necesario identificar el problema y proceder a solucionarlo. El coaching práctico se utiliza habitualmente en este tipo de situaciones de tal manera que para alcanzar un objetivo se puede recurrir al coaching de: habilidades, comportamientos, aprendizaje, desarrollo o procesos resolutivos. La finalidad principal del coaching […]

Métodos de desarrollo de la productividad para funcionarios

Obtener buenos resultados en el menor tiempo posible es algo a lo que aspiran todo tipo de organizaciones independientemente de su actividad. La productividad para funcionarios está influenciada por muchos factores entre los que destacan la motivación y la organización. Un empleado necesita una serie de alicientes a la hora de llevar a cabo una […]

Liderazgo de Gerentes y Mandos Intermedios

El buen desempeño de un equipo depende en gran medida de la labor de su líder. Tanto gerentes como mandos intermedios tienen que saber establecer la cooperación entre todos los miembros de su equipo para sacar adelante un proyecto de manera productiva. La función de los mandos intermedios es vital en estos casos ya que […]

Coaching en equipos directivos: Mitos y Realidades

El coaching es una práctica en alza entre las empresas debido a su efectividad entre los participantes y una clara correlación con el incremento de opciones de negocio y, en especial, de la productividad. En otras palabras, se trata de una herramienta gracias a la cual los equipos directivos mejoran su actividad durante la gestión […]

Formación avanzada para Alta Dirección

El mundo empresarial está en constante evolución, razón por la que los directivos deben formarse ante los nuevos cambios a través de másters, doctorados y cursos de especialización con los que pueden perfeccionar sus aptitudes de gestión y dirección. El conocimiento del mercado y la habilidad para adelantarse a las oportunidades forman parte de la […]

Oratoria: La esencia del liderazgo a través de la comunicación

La comunicación es una de las herramientas básicas de una óptima dirección. Saber hacer llegar un mensaje de la forma apropiada es una cualidad que todo líder debe poseer para hacer frente a distintas situaciones como el cierre de negociaciones, la motivación del equipo o la resolución de conflictos. La oratoria es una de las […]

Curso de Controller de Gestion Financiero

Curso de Controller – Control de Gestión Financiero

Programa de formación en Madrid para desarrollar las habilidades de control de gestión en el área financiera y comercial como especialista controller. – ¿QUIZÁ TE INTERESA UN CURSO DE SAP PARA CONTROL DE GESTIÓN – HAZ CLIC AQUÍ? – Salidas Profesionales: Ofertas reales de Controller de gestión y Controller financiero en Madrid (Fuente: Infojobs) – – […]

Guía básica de Competencias Directivas

Aunque las competencias de un buen directivo llegan a alcanzar distintos campos dependiendo del sector en el que esté especializada la empresa hay una serie de requerimientos básicos para administrar cualquier empresa. En primer lugar el éxito de todo negocio reside en los clientes lo que implica que el cuidado de los mismos es esencial […]

El desarrollo continuo en el management

La dirección de una compañía es una labor que requiere de un desarrollo continuo. La sociedad cambia constantemente y con ella los mundos empresariales, económicos y financieros. Por esta razón para que una empresa mantenga su éxito a lo largo de los años es esencial que esté actualizada respecto a todo lo que sucede en […]

Dirección de equipos en PYMES

La dirección de equipos requiere de unas actuaciones básicas que son comunes a todos los tipos de empresa independientemente de su tamaño. Sin embargo, en las PYMES al tratarse de grupos de empleados menos numerosos existen una serie de ventajas así como desventajas ya que al mismo tiempo que la dirección es más manejable también […]