Gestión de equipos de trabajo: Coordinación y Motivación

La productividad de una empresa está condicionada por muy distintos elementos, uno de los más importantes es el factor humano. Por este motivo, para conseguir un funcionamiento óptimo como grupo, es vital saber gestionar los equipos de trabajo. No es suficiente el tener trabajadores que destaquen en su especialidad si no se les consigue motivar […]

Curso de técnicas comerciales: el camino de la venta

Cerrar una venta con éxito es un proceso que implica una serie de conocimientos y métodos que todo comercial debe saber puesto que son indispensables para llevar a cabo su trabajo. Los cursos de técnicas comerciales sirven tanto para incrementar como para renovar los conocimientos asociados a la aplicación de estrategias durante reuniones y presentaciones […]

Curso de Gestión del tiempo: Psicología del volumen de trabajo

Las presiones y el estrés derivados de una gran cantidad de trabajo se pueden evitar gracias a una correcta gestión del tiempo. En los cursos destinados a esta función los asistentes aprender a organizar el volumen de trabajo diario de manera que se aborde más productivamente. La división de las tareas de cada día en […]

Curso de Gestión del tiempo: ¿Cómo crear buenos hábitos?

El uso que se hace del tiempo a diario en una empresa está directamente relacionado con su productividad. La perdida o, más exactamente, la mala gestión del tiempo es uno de los problemas más comunes a los que los empresarios tienen que hacer frente en la actualidad. El desarrollo de los medios de comunicación ha […]

Prevención del estrés en la empresa

En la actualidad uno de los principales problemas al que tienen que hacer frente las empresas es el estrés laboral. Este fenómeno puede producirse por diferentes razones, aunque generalmente se debe a situaciones en las que el trabajador siente que pierde el control ante una demanda de trabajo muy fuerte. Además el estrés se trata […]

Los cursos para empresas como incentivo

El éxito de una compañía depende de muchos factores, entre ellos la motivación de los empleados y colaboradores. La satisfacción de todos los implicados en un proyecto empresarial es un requisito indispensable para el funcionamiento de cualquier tipo de negocio. La motivación del personal de una empresa se puede conseguir de muy diferentes maneras y […]

Cursos para empresas: El capital humano

El capital humano es uno de los recursos primordiales de las empresas, sin él simplemente no funcionarían. Este hecho es uno de los principales motivos por los que mantener el interés y la motivación de los trabajadores es tan importante. Uno de los mejores modos de lograr dicha motivación es a través de los cursos […]

Cursos para empresas: Reflejo en el ROI

La renovación de los conocimientos por parte del equipo de una empresa afecta directamente al rendimiento de la misma. Cuando una compañía invierte en la formación de sus empleados también está invirtiendo en su futura rentabilidad ya que amplía las posibilidades de satisfacer las necesidades de los clientes. El estancamiento es uno de los peores […]

Resolución de conflictos en una empresa en crisis

Está demostrado que la crisis económica ha traspasado la presión y tensiones a los órganos de muchas empresas elevando el número de conflictos dentro de las mismas. En consecuencia, esto está afectando negativamente a los resultados obtenidos y a la imagen corporativa que se ofrece a los clientes. En el curso de resolución de conflictos […]

Cursos para empresas: La importancia de la formación

Ante una fuerte competencia la renovación constante de los conocimientos y las habilidades es una de las mejores armas que puede desarrollar una empresa. Una plantilla que se mantiene al día tiene la capacidad de ofrecer mejores soluciones con las que abordar el trabajo y satisfacer a sus clientes. Por este motivo los departamentos de […]