Curso de Gestión de Clínicas (Estética y Especialidades)

El Curso de Gestión de Clínicas aporta al alumnado participante los conocimientos teóricos imprescindibles, al tiempo que desarrolla sus habilidades y aptitudes directivas, que le permitan diseñar y gestionar con eficacia y eficiencia un modelo de gestión clínica y de gerencia hospitalaria en todo tipo de instituciones sanatitarias desde hospitales generales a clínicas de estética, dentales o de cualquier otra especialidad, tanto en el ámbito público como privado.

Objetivos 

Entre los objetivos específicos del Curso de Gestión de Clínicas podemos destacar los que siguen:

  • Adquirir los conocimientos indispensables para conocer y comprender la organización y funcionamiento de los servicios de salud y sanitarios: conocimientos de empresa, económicos y financieros, sociales, de diferentes áreas sanitarias, etcétera.
  • Conocer y comprender los distintos procesos y el lenguaje de la gestión y dirección sanitaria vigente en las actuales clínicas, hospitales, centros de salud, etcétera.
  • Conocer y dominar el manejo de las herramientas que permitan la gestión y mejora de las clínicas y otras instituciones sanitarias.
  • Comprender y ser capaz de optimizar los conceptos de epidemiología clínica, economía de la salud, administración sanitaria y otros. 

A quién va dirigido

El Curso de Gestión de Clínicas es un programa formativo de alta cualificación enfocado a la profesionalización y a la excelencia, que está especialmente dirigido a todos aquellos profesionales que ya ostentan algún cargo directivo o que desean acceder a él en un futuro en cualquier empresa y/o institución del ámbito sanitario, ya sea de titularidad pública o de carácter privado: directivos y profesionales sanitarios con responsabilidades, directivos y mandos intermedios en compañías de seguros sanitarios, responsables de políticas sanitarias, directivas en empresas del sector farmacéutico o del ámbito de la industria de tecnologías sanitarias.

Principales salidas profesionales

Así, entre las principales salidas profesionales de este Curso de Gestión de Clínicas podemos destacar las siguientes:

  • Planificación integral de servicios sanitarios y de salud
  • Organización y administración de centros sanitarios y servicios de salud
  • Diseño, gestión y dirección de proyectos vinculados con las ciencias sanitarias
  • Administración, coordinación gestión y dirección de equipos humanos multidisciplinares en el ámbito de las ciencias de la salud.
  • Analizar, evaluar y auditar cualquier tipo de programa, servicio y/o proyecto en el área de las ciencias de la salud, así como asesorar e implementar las medidas de mejora que se estimen oportunas.

Metodología y Contenidos 

Por lo que respecta a los métodos de estudio y aprendizaje, el desarrollo del Curso de Gestión de Clínicas se efectuará en base a los más modernos e innovadores principios pedagógicos, distribuyendo de manera equilibrada los contenidos teóricos y prácticos, pero dotando de una mayor importancia a éstos últimos como vía de consolidación de aquellos.

En el Curso de Gestión de Clínicas el alumno o alumna se transformará en protagonista de su propio proceso de enseñanza y aprendizaje, gestionando sus progresos con independencia, pero siempre guiado y asesorado por un profesor – tutor asignado de forma individual.

Dado el enfoque hacia la profesionalidad y la empleabilidad, a lo largo de este Curso de Gestión de Clínicas los estudiantes realizarán todo tipo de actividades, desde pruebas tipo tests, ejercicios de ampliación o lecturas, a la asistencia a coloquios y debates, trabajos en grupo, estudio y análisis de casos prácticos, visitas a centros sanitarios, charlas, seminarios y mucho más. El objetivo es lograr una formación general pero completa e integrada que capacite a los participantes a enfrentarse con éxito al mundo real.

Para ello, el Curso de Gestión de Clínicas desarrollará con amplitud conceptos como los siguientes:

  • La gestión cínica
  • Tipología de centros y entidades sanitarias
  • Organigrama directivo de un centro sanitario: cargos, funciones, etcétera
  • Calidad y conceptos generales de calidad
  • La medición de la calidad
  • La calidad vista por el paciente
  • Los sistemas de gestión de calidad
  • Auditorías
  • Norma ISO 9001
  • El modelo EFQM
  • Los sistemas de información sanitarios
  • Los indicadores clínicos
  • La gestión del riesgo y herramientas de gestión del riesgo
  • Motivación y liderazgo
  • La gestión de los recursos humanos
  • La gestión de procesos
  • El Plan de Gestión Clínica: elaboración aplicación…

Becas, prácticas profesionales y bolsa de empleo 

Este Curso de Gestión de Clínicas tiene un notable enfoque hacia la empleabilidad y la profesionalización, por ese motivo, y con el fin de satisfacer las necesidades que demanda el sector sanitario, el programa formativo en sí mismo ha sido reforzado en una triple dimensión:

  • Programa de becas y ayudas al estudio. Conscientes de que el mejor talento no puede ni debe quedar al margen de la formación más cualificada de alta calidad, hemos desarrollado un amplio programa de becas, ayudas al estudio y financiación, que serán asignadas según proceda atendiendo y estudiando cada caso de forma única e individualizada. Nuestra meta es satisfacer al sector con los mejores profesionales y para ello, el factor económico no puede ser un hándicap.
  • Prácticas profesionales. Durante la última etapa de este Curso de Gestión de Clínicas, los alumnos y alumnas tendrán la posibilidad de realizar prácticas en empresas e instituciones del ámbito sanitario con el fin de consolidar los conocimientos previamente adquiridos dentro de un entorno de trabajo real.
  • Bolsa de empleo. Superado con éxito el Curso de Gestión de Clínicas, los alumnos y alumnas podrán ingresar en una exclusiva bolsa de empleo que se mantiene constantemente actualizada y en continuo crecimiento, fruto de múltiples acuerdos con entidades públicas y privadas del ámbito sanitario. De esta forma, los alumnos no profesionales podrán adquirir su primera experiencia profesional real, fundamental en el mercado laboral actual.
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