Módulo MM: Gestión de Materiales en SAP

El Curso de SAP (Sistemas, Aplicaciones y Procesos) que se centra en el Módulo de Gestión de Materiales (MM) está dirigido a gestores de compras profesionales, estudiantes y titulados universitarios, personas con conocimiento de SAP a nivel usuario y, en general, a todas aquellas personas que deseen ampliar sus conocimientos en el dominio del módulo de gestión de materiales y compras de SAP.

A pesar de que el programa formativo se centra en el Módulo de Gestión de Materiales, éste se encuentra relacionado y mantiene comunicación con el resto de módulos que integran SAP (Finanzas, Recursos Humanos, Logística, Customer Service, etcétera), por lo que es imprescindible contar con una base de conocimientos previos al respecto y con una visión global del sistema.

Dado que el objetivo esencial del curso en conocer en profundidad el Módulo de Gestión de Materiales y aprender a manejarlo con soltura, la metodología aplicada tiene un carácter esencialmente práctico, enfocada a ejercicios y casos que se dan en la realidad, y gracias a los cuáles el alumnado logrará dominar los siguientes conocimientos:

  • Aprovisionamiento: terminología básica, entrada de los pedidos, el registro de las entradas, datos organizativos, entrada de facturas.
  • Datos Maestros: el registro maestro de proveedores, el registro maestro de materiales, actualizaciones en masa…
  • El aprovisionamiento de materiales: la gestión de las ofertas, la creación de pedidos con referencia, condiciones, valoraciones del material, stock y tipos de stock, la verificación de las facturas…
  • Análisis.
  • Informes.
  • La planificación de las necesidades: resumen, tipos de métodos de planificación, planificación de necesidades por punto de pedido…
  • La planificación de los costes, ejecución de la planificación, evaluación del resultado, cálculos de lotes…
  • El aprovisionamiento automático: determinación de las fuentes, el pedido abierto, el proceso de aprovisionamiento automático, etcétera.
Compartir es vivir!
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • RSS

Comments