Curso de Asesoría Laboral y Nóminas en Madrid

ESPECIALISTAS EN ASESORÍA LABORAL Y NÓMINAS

Con el Curso de Asesoría Laboral y Nóminas adquirirás los conocimientos teóricos y prácticos imprescindibles para gestionar de manera eficiente la administración del personal de una compañía u organización, además de actualizar y ampliar tus conocimientos en materia de recursos humanos que podrás aplicar a las diferentes modalidades con contratación laboral existentes y al cálculo de las nóminas.

Este curso también te capacita para gestionar de forma profesional y acorde a la normativa vigente todo tipo de consulta y trámite económico, administrativo o de documentación que esté vinculado al área de recursos humanos de la empresa.

Para cumplir con estos objetivos, el Curso de Asesoría Laboral y Nóminas se desarrolla siguiendo el siguiente temario:

Duración del Curso: Modalidad Curso y Master

Instructores: Reconocidos Consultores Certificados en activo

Modalidades: Presencial en Madrid / Formación para Empresas

Más de 5 años formando en Asesoría Laboral y Nóminas a decenas de alumnos

MÓDULO 1. La empresa y sus recursos humanos.

  1. Funciones de la empresa
  2. Objetivos, medios y limitaciones de la empresa
  3. Estructura corporativa y relación con su entorno
  4. El departamento de recursos humanos. Elementos y funciones.
  5. Planificación de la plantilla
  6. ResponsabilidadesAsesoría laboral nóminas

MÓDULO 2. Seguridad Social y Nóminas.

  1. Recibo de salarios: conceptos fundamentales, estructura y determinación de las bases de cotización.
  2. Bases de cotización en situaciones especiales.
  3. Cuota: recargos, reducciones y bonificaciones.
  4. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.
  5. Deducciones
  6. La incapacidad temporal. Tarifas para la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  7. Documentos de cotización

MÓDULO 3. La contratación

  1. El contrato de trabajo. Definición y elementos.
  2. Tipología del contrato de trabajo.
    1. Temporal
    2. Formativo
    3. Indefinido
    4. A tiempo parcial
    5. Otras modalidades de contrato
  3. La extinción del contrato de trabajo.
  4. Tras la desvinculación laboral

La superación de este programa formativo, de naturaleza esencialmente práctica, habilita para trabajar como asesor o técnico en contratación laboral, nóminas y Seguridad Social.

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