Curso de Liderazgo y Gestión de Equipos
La dirección y gestión de equipos sea cual sea el área; ventas, comercial, comunicación, marketing, técnicos o productivos, requieren de un especial cuidado en aspectos como la motivación, la escucha activa, la empatía y la comunicación asertiva.
Objetivos – Coste y Duración: Consultar Instructores: Reconocidos Consultores y Directivos en activo – –«Un jefe tiene subordinados, un líder, colaboradores» Las relaciones de subordinación tradicionales, con estructuras muy verticales están condenadas a desaparecer. Ante la complejidad cada vez mayor de las necesidades empresariales, únicamente los equipos de colaboradores comprometidos pueden prosperar. La eficacia de este programa radica en la capacidad para convertir en un hábito el trato estimulante y colaborativo entre un responsable y su equipo más directo. – Metodología Se trata de un curso que complementa teoría y práctica. En el marco teórico se desarrollaran los contenidos del programa de tal manera que los participantes asuman la importancia del liderazgo eficaz. En el marco practico, se trabajara de forma activa el programa; mediante trabajos, casos, análisis en grupo, simulaciones de situaciones verídicas, participación de profesionales invitados. El objetivo es conseguir que mediante un liderazgo eficaz y una buena gestión del equipo, el rendimiento de la empresa sea cada vez mayor. –
Modalidades: Presencial en Madrid / A medida para Empresas / Curso Online de Liderazgo y Gestión de Equipos