La renovación de los conocimientos por parte del equipo de una empresa afecta directamente al rendimiento de la misma. Cuando una compañía invierte en la formación de sus empleados también está invirtiendo en su futura rentabilidad ya que amplía las posibilidades de satisfacer las necesidades de los clientes. El estancamiento es uno de los peores […]
Artículos
Resolución de conflictos en una empresa en crisis
Está demostrado que la crisis económica ha traspasado la presión y tensiones a los órganos de muchas empresas elevando el número de conflictos dentro de las mismas. En consecuencia, esto está afectando negativamente a los resultados obtenidos y a la imagen corporativa que se ofrece a los clientes. En el curso de resolución de conflictos […]
La gestión del tiempo a nivel directivo: Recomendaciones
Una gestión del tiempo efectiva reduce el estrés además de aumentar la productividad dentro de una organización. Es habitual que los directivos tengan muchas responsabilidades, han de tomar decisiones de importancia a diario lo que, junto al amplio número de proyectos a los que tienen que hacer frente, conlleva la necesidad de una buena planificación. […]
¿Cuáles son las claves de mejora de la comunicación?
La comunicación interna en el ámbito empresarial es un pilar fundamental para el éxito y la eficiencia organizacional. La fluidez y claridad en el intercambio de información son vitales para evitar malentendidos que puedan repercutir negativamente en el desempeño diario y, por ende, en los resultados de cualquier proyecto o empresa. En este contexto, la […]
¿Qué es una organización eficiente?
La búsqueda de la maximización de beneficios es una constante en el mundo empresarial, y para alcanzar este objetivo, es fundamental contar con una organización eficiente. La eficiencia empresarial se define como la capacidad de implementar estrategias de acción efectivas que conduzcan a resultados positivos. El éxito de una compañía se encuentra intrínsecamente ligado a […]
¿Qué es la gestión de conflictos en las empresas?
La gestión de conflictos en el ámbito empresarial es un pilar esencial para el buen funcionamiento y la obtención de resultados óptimos en cualquier organización. Este artículo proporcionará una visión detallada sobre cómo los directivos y managers pueden abordar las diferencias de opiniones y tensiones que surgen de manera natural en el trabajo en equipo, […]