El cierre satisfactorio de una venta por escrito se puede mejorar gracias a una serie de pasos. Antes de comenzar cualquier acción por escrito en el mundo de los negocios hay que partir de una idea clara, ya sea para redactar un email entre compañeros o para desarrollar una propuesta de proyecto escrita. Sin embargo, dependiendo […]
Artículos
Habilidades de Comunicación Orales y Escritas
Una de las cualidades más apreciadas en directivos y gerentes es la capacidad para transmitir ideas de forma clara y precisa tanto en el discurso oral como en el escrito. En la comunicación oral la parte verbal comparte importancia con la no verbal, sin embargo muchos empresarios ignoran esta realidad afectando negativamente al interés de […]
Comunicación Asertiva para Directivos
La comunicación es una habilidad que los directivos deben dominar para el éxito de su negocio ya que cuando esta falla se corre el riesgo de tener pérdidas tanto de tiempo como de recursos. El objetivo principal de la comunicación dentro de una empresa es obtener una respuesta positiva por parte de los empleados, de […]
Gestión de personas: Coaching Laboral
La base del buen funcionamiento de una compañía reside en el factor humano. Esto implica que cuando un grupo de personas no trabaja de forma efectiva por diversos motivos, como roces o conflicto de egos, la productividad de la empresa se ve afectada negativamente. Aunque cada departamento lleva a cabo una tarea diferente es esencial […]
Métodos de Coaching Práctico
Cuando un proyecto empresarial falla en un punto específico es necesario identificar el problema y proceder a solucionarlo. El coaching práctico se utiliza habitualmente en este tipo de situaciones de tal manera que para alcanzar un objetivo se puede recurrir al coaching de: habilidades, comportamientos, aprendizaje, desarrollo o procesos resolutivos. La finalidad principal del coaching […]
Métodos de desarrollo de la productividad para funcionarios
Lograr resultados óptimos en el menor tiempo posible es un objetivo común en diversas organizaciones, sin importar su campo de acción. La productividad en el sector público, especialmente para los funcionarios, se ve afectada por una variedad de elementos, siendo la motivación y la organización dos de los más destacados. Para que un empleado se […]