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El buen desempeño de un equipo depende en gran medida de la labor de su líder. Tanto gerentes como mandos intermedios tienen que saber establecer la cooperación entre todos los miembros de su equipo para sacar adelante un proyecto de manera productiva. La función de los mandos intermedios es vital en estos casos ya que […]

El coaching es una práctica en alza entre las empresas debido a su efectividad entre los participantes y una clara correlación con el incremento de opciones de negocio y, en especial, de la productividad. En otras palabras, se trata de una herramienta gracias a la cual los equipos directivos mejoran su actividad durante la gestión […]

El mundo empresarial está en constante evolución, razón por la que los directivos deben formarse ante los nuevos cambios a través de másters, doctorados y cursos de especialización con los que pueden perfeccionar sus aptitudes de gestión y dirección. El conocimiento del mercado y la habilidad para adelantarse a las oportunidades forman parte de la […]

La comunicación es una de las herramientas básicas de una óptima dirección. Saber hacer llegar un mensaje de la forma apropiada es una cualidad que todo líder debe poseer para hacer frente a distintas situaciones como el cierre de negociaciones, la motivación del equipo o la resolución de conflictos. La oratoria es una de las […]

Aunque las competencias de un buen directivo llegan a alcanzar distintos campos dependiendo del sector en el que esté especializada la empresa hay una serie de requerimientos básicos para administrar cualquier empresa. En primer lugar el éxito de todo negocio reside en los clientes lo que implica que el cuidado de los mismos es esencial […]

La dirección de una compañía es una labor que requiere de un desarrollo continuo. La sociedad cambia constantemente y con ella los mundos empresariales, económicos y financieros. Por esta razón para que una empresa mantenga su éxito a lo largo de los años es esencial que esté actualizada respecto a todo lo que sucede en […]