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En todo ambiente de trabajo, las relaciones interpersonales son pan de cada día. Por ello, para que haya un buen clima laboral, es imprescindible que los líderes estén preparados para manejar  el estrés en su equipo de trabajo. ¿Cómo afecta el nivel de estrés en el desempeño laboral?  Hoy en día, saber trabajar bajo presión, […]

Si está buscando mejorar los procesos en su empresa, es fundamental que haya una comunicación efectiva en todos los niveles. Uno de los principales problemas de las organizaciones, es que no se sabe explicar correctamente las formas en que debe funcionar la misma y cuáles son sus objetivos. Entonces, la comunicación es uno de los […]

Dentro de las estrategias para una buena gestión del tiempo se recomienda mucho la asesoría de un formador cualificado, pues desde afuera se puede tener una visión más clara del panorama. Muchas veces los integrantes del equipo pueden realizar esa labor pero no con la objetividad requerida pues están involucrados en la dinámica del trabajo […]

El liderazgo transformacional (James MacGregor Burns =James MacGregor Burns (1918 – 2014)) está basado en como el líder puede influir de forma positiva en sus colaboradores, lo que permite alcanzar resultados positivos para la organización. Este tipo de influencia es de alto impacto, ya que el líder no se limita a “mandar”  sino motiva a […]

Daniel Goleman autor del libro “Inteligencia emocional “ Best Seller en todo el mundo dijo respecto del liderazgo e inteligencia emocional en una empresa: “Se contrata a los directores por su intelecto y su pericia empresarial y se los despide por su falta de inteligencia emocional”  Para Goleman la inteligencia emocional es más importante que […]

En la actualidad, las redes sociales se han convertido en un factor fundamental para el reconocimiento de una empresa y su marca. Es tanta la trascendencia hoy en día que ninguna gran empresa se atreve a dejar de tener una Fanpage en Internet. Y debe ser así porque no aparecer en sitios como Facebook significaría […]